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Que sont devenus les comités d'entreprise depuis leur création il y a soixante-dix ans ? Quel est leur avenir ? Entre les recompositions en cours des organes de représentation des salariés et les transformations des collectivités de travail, cet anniversaire était l'occasion de faire le point. A l'initiative de la DIRECCTE Poitou-Charentes, le colloque des 10 et 11 décembre 2015 organisé par l'Université de Poitiers, avec le concours du CREDES-Cezam Poitou-Charentes, a tenté de faire le point. Pendant ces deux jours de débats, ont été réunis tous ceux qui s'intéressent aux relations professionnelles et les incarnent : universitaires de toutes disciplines, acteurs dans leur grande diversité (représentants des salariés, des entreprises, des institutions administratives et judiciaires), auxquels se sont mêlés les étudiants venus découvrir les sujets des disciplines auxquelles ils se forment. Si, dans un contexte de réformes de grande ampleur, les perspectives d'évolution des relations collectives dans les entreprises sont, encore, loin de clairement se dessiner, il se dégage de ces travaux que les comités d'entreprise sont un lieu idéal de leur observation et, de l'avis unanime, un de leurs principaux protagonistes.
INFORMATION
AUTEUR: PU Juridiques de Poitiers
NOM DE FICHIER: Le comité d'entreprise dans l'évolution de la représentation collective des salariés.pdf
DATE DE PUBLICATION: 2017-Mar-14
TAILLE DU FICHIER: 10,43 MB
représentation collective dans l'entreprise - Dissertation - 2287 Mots
Le comité d'entreprise devait être créé dans les entreprises de plus de 50 salariés. Les salariés en contrat initiative emploi sont, quant à eux, bien pris en compte. Les attributions du CSE se veulent être les mêmes que celles des anciennes instances représentatives du personnel (IRP).
Normalisation comptable des Comités d'Entreprise... - Medium
Comité d'entreprise (subvention) : prise en compte des salariés mis à disposition Cour de cassation, soc. Loi relative au dialogue social et à l'emploi : entre amélioration et simplification de la représentation collective des salariés Franck Petit — Droit social 2015.
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