Le plaisir au travail - Du savoir-faire à l'aimer-faire eBook

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"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" (Confucius) - Aimer ce que l'on fait et faire ce que l'on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu'elle aime son travail ? Pensez-vous sincèrement qu'un baby-foot ou des séances de massage soient les solutions ? Les bilans de compétences et entretiens d'évaluation sont-ils faits pour cela ? Concilier performance et épanouissement devient un enjeu majeur pour les entreprises et confier un travail qui procure du plaisir, la clef de voûte. Mais, si les managers sont conscients de ce que leurs collaborateurs savent faire, ils ignorent souvent ce qu'ils aiment ou aimeraient faire. Or développer le plaisir au travail repose davantage sur le management des appétences (aimer-faire) que des compétences (savoir- faire). Encore faut-il savoir les identifier et les valoriser. Fruit de 10 ans d'études et d'expérimentations, cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour y parvenir. Vous y trouverez notamment : un référentiel de 30 appétences pour mieux identifier les activités qui procurent du plaisir, des outils de management du plaisir au travail dans différents domaines (recrutement, employabilité, animation d'équipe, innovation...), des exemples concrets d'entreprises qui ont su développer le plaisir au travail de leurs collaborateurs.
INFORMATION

AUTEUR: Francis Boyer

NOM DE FICHIER: Le plaisir au travail - Du savoir-faire à l'aimer-faire.pdf

DATE DE PUBLICATION: 2018-Jun-07

TAILLE DU FICHIER: 8,10 MB

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Et vous retrouverez ainsi peu à peu le plaisir d'aller au travail car vous aurez chaque semaine une nouvelle mission à relever. Mettez-vous en valeur. Dans notre culture, le fait de se mettre en avant est plutôt mal perçu. Pourtant, dans d'autres pays ce n'est pas le cas. Le besoin de reconnaissance est fondamental dans la vie personnelle comme professionnelle. Or, 70 % des salariés ...

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