Manager avec les intelligences multiples eBook

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Dans l'entreprise, "être intelligent" est fortement apprécié, mais la vision que nous avons de l'intelligence peut être réductrice. La théorie des "intelligences multiples" de l'américain Howard Gardner, qui prend en compte l'ensemble du "bouquet d'intelligences" de chacun, fournit un outil adapté pour répondre aux défis du manager d'aujourd'hui. Cette nouvelle vision de l'intelligence, qui s'appuie sur une base scientifique riche et novatrice, est applicable à tous niveaux du fonctionnement d'une entreprise et en particulier au management. Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose : des bases théoriques simples pour entrer dans la théorie de Gardner ; des outils pour aider le manager à mieux se connaître et à mieux connaître ses collaborateurs ; de nombreuses idées d'application pour le recrutement, la formation, la gestion de projet, etc. Il s'adresse aux managers, chefs de projets, responsables RH, coachs, consultants, formateurs et chercheurs. La leçon essentielle que nous apporte cette approche est que, chacun à notre manière, nous sommes tous intelligents.
INFORMATION

AUTEUR: Bruno Hourst

NOM DE FICHIER: Manager avec les intelligences multiples.pdf

DATE DE PUBLICATION: 2016-Oct-01

TAILLE DU FICHIER: 2,64 MB

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Management et intelligences multiples La théorie de ...

Le concept des "intelligences multiples"est intéressant à plus d'un titre, dans le cadre de l'enseignement, de la formation professionnelle ou dans le management au quotidien : - D'une part, il met en évidence le fait que dans l'éducation ou dans le système scolaire, deux intelligences sont le plus fréquemment sollicitées : l'intelligence verbo-linguistique et l'intelligence logico ...

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