Toxic Handlers - Les générateurs de bienveillance en entreprise eBook

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En entreprise, on constate de plus en plus souvent que certaines personnalités font du bien aux autres lorsqu'il y a des difficultés ou des crises à affronter. Empathiques et altruistes, elles sont capables d'améliorer la qualité de vie au travail, tout en jugulant le stress ou les souffrances. On les nomme toxic handlers ou générateurs de bienveillance. Qui sont donc ces toxic handlers ? Comment s'y prennent-ils pour aider les autres salariés, et pourquoi le font-ils ? Quels bénéfices pour leurs collaborateurs ? Et quels avantages pour l'entreprise ? Dans ce livre, Gilles Teneau et Géraldine Lemoine dressent le portrait psychologique de ces cadres, managers ou leaders au profil singulier et encore peu connu en France ; ils en proposent ici, pour la première fois, une typologie précise et utile pour les organisations. "Le fait que l'on puisse s'épanouir ou souffrir en entreprise dépend de très nombreux facteurs. L'un d'entre eux a été peu étudié jusqu'ici : la présence des générateurs de bienveillance. Et ceux-ci font bien plus que venir en aide : ils incarnent l'indispensable humanité dont nulle entreprise, ni communauté humaine, ne saurait se passer. Ce livre décrit remarquablement les caractéristiques de ces personnages aussi discrets qu'indispensables... " Christophe André
INFORMATION

AUTEUR: Gilles Teneau

NOM DE FICHIER: Toxic Handlers - Les générateurs de bienveillance en entreprise.pdf

DATE DE PUBLICATION: 2019-Feb-20

TAILLE DU FICHIER: 1,54 MB

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Gilles Teneau, président du Centre de recherches en résilience organisationnelle, est venu nous présenter son livre "Toxic Handlers, les générateurs de bienveillance en entreprise" (Éd. Odile Jacob). - Inside, du jeudi 28 février 2019, présenté par Karine Vergniol, sur BFM Business. Guillaume Paul et Karine Vergniol vous emmènent chaque soir au cœur de l'actu éco.

Les «toxic handlers», ces collègues qui vous veulent du bien

Toxic handlers Les générateurs de bienveillance en entreprise En entreprise, on constate de plus en plus souvent que certaines personnalités font du bien aux autres lorsqu'il y a des difficultés ou des crises à affronter. Empathiques et altruistes, elles sont capables d'améliorer la qualité de vie au travail, tout en jugulant le stress ou les souffrances. On les nomme toxic handlers ou ...

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