Les situations difficiles au travail - Gestion des risques psychosociaux eBook

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Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs : organisationnels : équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc ; individuels : situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc ; relationnels : hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.
INFORMATION

AUTEUR: Matthieu Poirot

NOM DE FICHIER: Les situations difficiles au travail - Gestion des risques psychosociaux.pdf

DATE DE PUBLICATION: 2013-Nov-20

TAILLE DU FICHIER: 2,51 MB

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Livre: Les situations difficiles au travail, Gestion des ...

Les risques psychosociaux sont difficiles à identifier dans les entreprises : d'une part parce que, souvent, elles ne disposent pas d'outils d'évaluation adaptés, d'autre part parce qu'elles conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations difficiles. Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l'obligation ...

Les situations difficiles au travail - 1st Edition

Les risques psychosociaux au travaiL Un panorama d'après l'enquête Santé et itinéraire professionnel 2010 Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d'expositions multiples. Afin d'étudier cette question, l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée en 2010, permet de ...

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