La RAEP en 18 étapes - Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle eBook

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Dans le cadre des concours et des examens professionnels, la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle consiste dans un nouveau type d'épreuve qui vise une sélection des candidats moins centrée sur les connaissances académiques, mais davantage sur les compétences et aptitudes acquises tout au long de leur parcours professionnel. Pour réussir cette épreuve, il est indispensable de la préparer. Le dossier de RAEP demande en effet un important travail de collecte de documents, de recherches dans la littérature consacrée à la gestion des ressources humaines, de vérifications de données personnelles, de réflexion sur son parcours professionnel et enfin de rédaction. L'oral de RAEP demande également un entraînement spécifique en même temps qu'un important travail d'acquisition, de révision et d'actualisation des connaissances administratives. Pour favoriser la mise en place d'un véritable programme de travail, cet ouvrage vous propose : une préparation du dossier en 10 étapes ; une préparation de l'oral en 5 étapes, les trois dernières étapes étant consacrées au déroulement de cet oral.
INFORMATION

AUTEUR: Philippe-Jean Quillien

NOM DE FICHIER: La RAEP en 18 étapes - Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.pdf

DATE DE PUBLICATION: 2016-Apr-12

TAILLE DU FICHIER: 6,94 MB

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PDF La reconnaissance des acquis de l'expérience 3 ...

La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) figure actuellement dans de nombreux concours des fonctions publiques. Le candidat doit constituer un dossier où il détaille et met en valeur les compétences acquises au fil de son parcours professionnel.

RAEP : construire le dossier - Reconnaissance des acquis ...

Dans le cadre des concours et des examens professionnels, la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle consiste dans un nouveau type d'épreuve qui vise une sélection des candidats moins centrée sur les connaissances académiques, mais davantage sur les compétences et aptitudes acquises tout au long de leur parcours professionnel.

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